“Ai cũng xứng đáng nhận được sự công nhận từ mọi người. Sẽ tốt hơn nếu công ty đặt ra những tiêu chuẩn chung cho sự công nhận để mọi người theo đó mà phấn đấu. Ví dụ như vượt chỉ tiêu bao nhiêu phần trăm thì được thưởng, phân cấp các món quà, tiền thưởng tùy theo thành quả của mỗi người…”, chị Anh chia sẻ.wwebly